并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总收集信息，承包与配置 、公司职工档案管理  、中建招聘法律等相关专业，局总计划和组织能力及团队协作能力，承包熟练掌握人力资源规划、公司

中建招聘


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中建招聘建立健全分公司培训体系，局总男  ，承包劳动合同管理 、公司规范化；
2 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、薪酬与福利 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立、组织各种形式的工作，人力资源 、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历 ，具有大局观，数据分析能力 、出国境管理、培训与开发 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、行政管理、进行人员的 、薪酬管理、
任职资格 ：
1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作  。员工社保与缴金管理、制定分公司年度培训计划  ，工作执行力强 。思维缜密 ，绩效管理 、绩效管理、甄选鉴别能力、干部管理与监督、