整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，产业往往被动依赖各类中介机构 。链付虑中介机构靠着包装岗位 、费实贩卖
其实 ，习被甚至“内推”机会 。付费实习维权难度极大，校企合作项目起步 ，还可能错过最佳求职期 。较少为学生提供适配专业 、
本来是提升能力 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，积累经验的实习，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，多一点踏实 。往往钱财落空 、售卖内推 、耗费时间 ，一些企业招聘时 ，而买来的一纸实习证明，一些高价付费换来的实习大多是打杂、可毫无职场经历的在校学生 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。
当下，无岗位就无经验”的死循环 。也给了某些中介机构可乘之机。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，制作PPT等工作 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，现实中 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。这使他们陷入“无经验就无岗位、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，经不起职场核验 。当下正值“金九银十”招聘季 ，由机构或公司提供实习岗位 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
然而 ，挂靠空壳公司，实习的核心价值是提高能力 、真正的职场竞争 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，一步步积累经验 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。高校就业指导大多偏向于理论讲解，在有条件的情况下 ，含金量高的实习岗位。项目经历，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，郑同学目前已经开始实习，于是 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，撑不起长久的职业发展。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至有机构虚构岗位
、工作内容是将文档做成PPT。这些所谓的实习经历 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，整理数据 、